文科学位仍然生机勃勃,而且对科技的未来至关重要

2019年9月4日,星期三,15:54

美国的就业市场.S. 是否遇到了复杂的问题. 随着科技发展的加速, 旧世界的工作正在以越来越快的速度被自动化. 同时, 由于数字技能总体上缺乏流畅性,与数字技术相结合的新工作岗位正在空缺.

仅去年一年,这个复杂的问题就导致了超过 2.400万个STEM职位空缺 这个数字比美国第四大城市休斯顿的人口还要多. 就在两年前, U.S. STEM学科的毕业生只有56.8万人. 即使不是STEM澳门合法赌场官网的毕业生也能看出这里有一个基本的数学问题.

很多人认为STEM工作必须由STEM人才来填补, 很容易理解为什么大约40%的美国公众认为我们正处于危机之中.

 

这就是文科毕业生可以填补关键需求的地方.

以一种全新的方式接触科技

而编码和数据科学等数字技能很重要, it's the soft skills — a strong work ethic; self-motivation; social, emotional and leadership skills; and holistic skills (like problem-finding) that are truly the key components for success in the modern economy.

通过投资文科毕业生, 我们获得的人才具有以人为本的技能,能够以全新的方式解决问题, 为数字时代的创新思维做出贡献.

文科毕业生带来了来自人文和社会科学领域的深度和广度的知识,补充了工程师和数据科学家的硬技能. 在一个与科技在日常生活的方方面面日益互动的世界里, 技术反映我们周围的世界变得越来越重要.

当客户访问网站或从自动取款机取钱时, 我们需要的技术不仅适用于用户,而且适用于用户. 世界上的人们是如何与他们每天使用的技术交互的? 它对用户友好吗?? 视觉上赏心悦目? 这些问题,以及其他许多问题,都是不好的. 它们对技术努力的成功至关重要, 只有当不同的个人群体首先设计它时,它们才会得到肯定的答案.

文科毕业生也接受了如何学习的培训.

这就是为什么在印孚瑟斯,我们正在与文理学院合作,培养未来的劳动力. 我们正与三一学院(Trinity College)合作,帮助文科毕业生进入科技行业. 通过投资文科毕业生, 我们获得的人才具有以人为本的技能,能够以全新的方式解决问题, 为数字时代的创新思维做出贡献. 通过这个项目, 学生们用技术技能和应用学习来补充他们的核心文科教育,这将使他们在数字化的工作场所茁壮成长.

我的朋友Joanne Berger-Sweeney, 三一学院院长, 将文科模式称为t模式, 或者“广度与深度”.“学生们通过广泛的社交技能获得了个别学科的澳门合法赌场官网知识,使他们能够跨学科合作. 因为学生获得了如此广泛的教育, 他们学会将贯穿许多学科的不同观点联系起来. 而且因为学生们接触到如此广泛的学科, 他们更有可能意识到自己的优势和学习方式, 使他们能够更快、更灵活地适应不断变化的挑战.

这与我们正在走向的反学科世界是一致的. 很快,t型车将让位给z型车. 创造力和批判性思维, 还要熟练掌握数字技术, 今天的经济需要这些关键素质吗. 在这种经济环境下, 智能自动化将提供实时数据和解决问题的能力, 给员工足够的空间来发挥他们的创造力来发现问题并解释数据, 发现需要进一步发展的领域.

建设未来的劳动力

我们知道文科生懂得如何学习. 现在他们需要的只是机会. 这就是为什么我们需要一个全国性的劳动力发展模式,认识到私营企业必须在劳动力转型中发挥主导作用. 作为雇主,我们可以提供必要的培训和工具,以建立未来的劳动力. 通过扩大候选人的范围,我们招募了具有高“易学性指数”的学生,“我们可以解决人才危机,同时改善我们的产品和服务.

我们正在与罗德岛设计学院(Rhode Island School of Design)进行更澳门合法赌场官网的合作, 这有助于我们促进1的持续发展,印孚瑟斯的设计师遍布全球. 这所世界著名的学府培养出最聪明的艺术和设计人才, 他们的澳门合法赌场官网知识可以帮助缩小技术方面的设计人才差距. 接受过适当的数字技能培训, 有才华的设计师可以解决复杂的挑战,并在几个孤立学科的交叉点创造客户解决方案, 包括人文学科, 文科, 公共政策, 经济与工程.

我们也在努力让社区大学的毕业生加入进来. 超过50%的美国.S. 接受高等教育的学生被社区大学录取, 我们需要做更多的工作来挖掘这个人才库. 印孚瑟斯与罗德岛社区学院(Community College of Rhode Island)建立了合作关系,共同开发一个新的中心,该中心将创建教育项目,帮助学生为数字经济做好准备. 这个新中心, 数字经济抱负实验室(DEAL), 在我们的普罗维登斯创新和技术中心,通过指导机会和接触现实世界的客户挑战来支持学生.

五分之二的美国人认为我们正处于人才危机之中. 他们现在可能是对的,但我认为我们正在走向一个令人兴奋的未来. 通过招聘具有广泛背景和经验的候选人,这些候选人知道如何学习和培训他们在当今经济中取得成功所需的数字技能, 美国工人可以成为更伟大的问题发现者和创造性的问题制定者.

这就是为什么文科学位并没有真正消亡. 事实上,它生机勃勃,可以帮助企业更好地为世界服务.

文章链接