佛罗里达州马可岛. ——每当私立文理学院校长聚会的时候, 毕业生的就业准备问题是他们最关心的话题.

今年的独立学院校长协会也不例外. 自从该项目于周六正式启动以来, 不同场合的总统都在吹捧他们的机构。 记录 为学生的职业生涯和他们认为的长期优势做好准备 前景 为获得文科学位的学生准备的.

但是在这个群体中, 人们越来越担心文科在美国和工作场所被边缘化. 一些校长担心家长, 学生和雇主正在忽视他们的学校，转而转向更倾向于科学和技术澳门合法赌场官网的校园.

因此，当世界上最大的投资公司之一的董事总经理周一对总裁们说，公司最好的员工是那些有能力跳出竖井、能与不同类型的人交流的人，这一点值得注意.

这听起来就像是文科教育,说话的人说, 乔纳森·迈克布莱德, 投资管理公司贝莱德(贝莱德)的董事总经理兼全球包容性主管.

如果贝莱德投资的公司寻求相同的特征, 它建议文理学院告诉学生他们的教育的长期利益是正确的. 需求中的特征加起来就是避免千篇一律或不喜欢熟悉的东西的能力. 当学生在校园里时，可能更容易教授这些本能, 被想法包围, 而不是只在工作场所待上一小段时间.

讨论还建议文理学院可以做出一些改变来取悦雇主. 在某一时刻, 机构可以开始认证有助于麦克布莱德所说的包容性领导的技能, 就像一些机构提供编码技能证书一样.

麦克布莱德敦促大学领导抵制推动过多澳门合法赌场官网化的冲动. 下一个重要技能将是自我学习，他说.

尽管如此, 一些文理学院的校长觉得他们很难向学生和家庭传达自己的价值.

“不管我们对结果做了什么研究, 似乎没有人听到,安·麦克莱尼-约翰逊说, Mount St院长. 洛杉矶的玛丽大学, 它吸引了很多来自当地的学生，而且有很大比例的学生符合佩尔资格.

麦克拉尼-约翰逊在一个下午的会议上谈到了促进文科对劳动力市场的影响. 像许多小型私人机构一样，Mount St. 玛丽的课程并没有完全忽视技术技能，因为它教授的是人类技能或软技能. 它试图将技术技能融入学生的教育经历中.

但是学校必须帮助学生理解并告诉其他人为什么他们的技能组合是有价值的, McElaney-Johnson说.

文科毕业生的职业发展道路是非线性的，这使得传播文科学位的价值变得更加困难.

大约70%的文科毕业生在从第一份稳定的工作转到第二份工作时，会做一些完全不同的事情, 罗伯·森茨说, 他是劳动力市场分析公司Emsi的首席创新官. 但即使是科技澳门合法赌场官网的学生，也有超过一半的时间在第一份工作和第二份工作之间转换.

森茨说:“你拥有什么样的学位几乎无关紧要. “你在市场上移动.”

劳动力市场需要项目管理等技能, 战略规划, 市场营销, 写作与销售, Sentz说. 为什么? 当一家公司雇人制造一台新机器时, 它还必须雇人来谈论这台机器，雇人来销售它. 它必须雇佣一名经理来监督参与制作的团队.

大学如何弥合雇主和校园之间的差距，以及学生认为自己想要的和劳动力需求之间的差距?

加州布兰德曼大学(Brandman University)的经历或许能提供一些启示. 布兰德曼是查普曼大学系统的一部分, 25,000名学位和证书学生, 网上课程, 以及加州和华盛顿的校园. 它还大量参与雇主资助的学位课程和能力教育.

布兰德曼的财政大臣兼首席执行官, 加里Brahm, 描述了他所谓的“逆向程序设计”.“它涉及到通过观察知识来设计学位课程, 有助于就业结果的技能和能力.

澳门合法赌场官网认证的能力也很重要, 无论是来自供应管理协会还是微软. 能力可以通过证书而不是学位来承认, 比如学生可以获得徽章.

学位课程可以通过雇主和外部工作场所数据来源进行验证, 如燃烧玻璃, 确保员工的技能符合雇主的需求.

勃拉姆斯还强调了确保学生掌握能力的必要性.

“因为我们将把这些能力融入到课程中, 我们需要建立制度上的标准化测试来衡量你的表现,他说.

这在很大程度上是大学向雇主学习和了解就业市场的一种方式. 这可能是必要的工作，一些机构已经在做了——对一些机构来说，这可能很大程度上是新的.

周一出席的许多大学校长都很高兴听到雇主的声音, 贝莱德, 重视他们已经在做的事情.

“在这个世界上，最重要的澳门合法赌场官网知识实际上是学习, 我们有多少东西要向你们学习?麦克布莱德说. “一切都.”